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Leitungsmodell TEAM


Schule ist ständig im Wandel. Wo sich so vieles ändert und so viele neue Anforderungen auftauchen, da muss sich notwendigerweise auch an der Führung einer Schule etwas ändern.

Deshalb haben wir seit dem Schuljahr 2024 / 25 das “Leitungsmodell TEAM” bei uns an der Schule integriert. Dieses fördert eine kooperative und gemeinschaftliche Führung in den Schulen und setzt auf die Zusammenarbeit verschiedener Leitungspersonen, die ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einbringen, um die schulischen Aufgaben gemeinsam zu bewältigen. Das TEAM-Modell basiert auf der Überzeugung, dass eine geteilte Verantwortung zu einer besseren Schulentwicklung und zu einer stärkeren Unterstützung der Schulgemeinschaft beiträgt. Dabei werden Schulleitung, Stellvertretungen und weitere Leitungsfunktionen in ein Team eingebunden, das sich gegenseitig berät und Entscheidungen im Sinne der Schulgemeinschaft trifft.

 

Bei uns an der Schule sind momentan die folgenden Bereiche abgedeckt:

 

Das Leitungsmodell TEAM unterstützt also die Eigenverantwortlichkeit der Beteiligten und stärkt die Identifikation mit der gemeinsamen Leitungsarbeit. So wird eine nachhaltige und zukunftsorientierte Schulentwicklung gefördert, die auf Vertrauen und Kooperation aufbaut, und von der letztendlich hoffentlich alle Mitglieder der Schulfamilie profitieren.